El amor no solo aparece en bares, redes sociales o encuentros casuales. En Argentina, también nace en la oficina. Según un reciente estudio de Bumeran, el 57% de las personas trabajadoras aseguró haberse enamorado en su lugar de trabajo.
El informe muestra además que no se trata de sentimientos unilaterales. El 72% de quienes atravesaron esta experiencia afirmó que el amor fue correspondido, mientras que el 28% sostuvo que no recibió la misma respuesta.
En muchos casos, esos vínculos avanzaron más allá de lo emocional. El 32% de los encuestados aseguró haber mantenido una relación amorosa formal con esa persona, el 27% indicó que salió o tuvo citas en algunas ocasiones, el 17% reveló que llegó a formar una familia, el 15% mencionó que convivieron y el 9% afirmó que incluso se casaron.
Amor en secreto
Sin embargo, no todas las historias se viven de manera abierta. El 38% de los trabajadores que tuvo una relación en su entorno laboral decidió mantenerla en secreto, mientras que el 35% la hizo completamente pública y el 27% optó por una exposición parcial.
Impacto laboral
El impacto en el trabajo también es un punto clave. Más de la mitad de los encuestados, el 54%, consideró que la relación tuvo efectos positivos en su desempeño, principalmente porque mejoró su motivación, le brindó apoyo emocional, generó un ambiente laboral más positivo y ayudó a reducir el estrés.
No obstante, el 46% sostuvo que la experiencia fue negativa, señalando que pudo afectar su reputación, generar distracciones frecuentes, provocar conflictos emocionales y, en menor medida, impactar en la productividad o generar confusión de roles dentro del equipo.
Además, el estudio advierte que el 27% de quienes vivieron una relación amorosa en el trabajo atravesó inconvenientes vinculados a esa situación.
Entre los principales problemas mencionaron la falta de aval por parte de directivos, situaciones de discriminación o trato desigual, la aparición de rumores entre compañeros, la dificultad para separar lo personal de lo profesional, conflictos de intereses y falta de concentración.
